为表彰先进，树立典型，促进校风和学风建设，在各学院推荐并广泛征求师生和有关部门意见的基础上，根据《开云官方注册班主任工作暂行条例》的有关规定，截止10月底，我院学生处班主任考核评优工作告一段落，20位教师被评为2004-2005学年校级优秀班主任。
此次全院共有133位班主任参加评选，其中商务学院靳瑞、吴丽红、王明霞、刘毅、王海翔、吴小蕾；信息学院谢瑜博、沈萍、李文元、宋坚波、康海燕；人文学院邵狄青、张丹萍、蒋雨岑；旅游学院郑建英、蒋忠海、谢文琴；艺术学院祝志勇、张森；溪口校区郭献煌20位教师被评为2004-2005学年校级优秀班主任。
今年，为使我院班主任工作更加制度化、规范化，我院相继出台并施行了《开云官方注册班主任工作暂行条例》以及《班主任工作考核与奖励办法》等一系列班主任工作考核制度。旨在通过革新班主任的选拔和任用工作，对新班主任老师进行培训，按照《条例》，落实班主任工作职责，并纳入班主任奖惩体系，综合评价班主任的工作实绩。
本次考核评定工作由学校根据班主任在育人方面的发展和业绩，经学生初评，学院考核，教师总评等三个环节，将班主任评定为不同等级。与往年不同的是，我院在往年的基础上把各项条例细分，把班主任工作考核和奖励办法更加细化、量化、合理科学化，把学生评价、任课教师、学院考核纳入考核体系。同时，把毕业生就业率以及学生日常工作班级的学风建设列入评定范围中。这样充分提高了班主任工作热情和育人工作实效，也表明了我院领导关心和重视班主任老师的工作。
这一举措出台以来，我院呈现了不少优秀骨干。人文学院02文秘毕业班的班主任蒋雨岑在新制度的激励下不断注重业务上的精益求精，更注重在教学内容上的不断完善，她尽可能的缓解学生毕业面临的就业压力和双向选择压力，为同学们提供就业所需的相关信息。在她经心指导下，02文秘毕业班同学工作就业率高达90％以上。
商务学院03财（3）班班主任刘毅在工作中更是积极响应我院的这项新举措。她采取“多期望而非惩罚”的育人方法，在生活上关心学生，在思想上帮助学生，在学习上指引学生，重视学生的素质教育，能力培养，使同学们能迅速适应大学的种种转变，发展知识与完善个性。
学生处长朱海岳强调，我院一系列条例的出台，旨在严格保证班主任评定工作的“公开、公平、公正”的原则。在师资建设上不断培养出一批知名班主任，以形成全院稳定、专业、高效的学生工作班主任骨干力量。
